Atualmente, o Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) tem ganhado visibilidade entre as pessoas.

Que síndromeque antes era pouco conhecido, pode causar muitas adversidades na vida de seus portadores, tanto nos estudos quanto no trabalho.

Mas afinal, As pessoas com esse tipo de transtorno são elegíveis para receber benefícios da previdência social?? Continue lendo e descubra mais sobre os detalhes.

O que é TDAH?

O TDAH, que significa Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade, é um tipo de distúrbio neurobiológico com causas genéticas que normalmente começa na infância e continua durante toda a vida adulta.

Também pode ser conhecido como ADD (Transtorno de Déficit de Atenção) ou pelas suas siglas em inglês, ADD, ADHD e AD/HD.

O transtorno apresenta diversos sintomas e, apesar de melhorar com o tratamento, não há “cura”.

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Quais são os sintomas do TDAH?

O TDAH se manifesta por meio de uma série de sintomas, que podem ser classificados em dois grandes grupos: desatenção e hiperatividade/impulsividade.

Esses sinais podem variar em intensidade e se apresentar de diferentes formas, dependendo da pessoa. Os principais sintomas incluem:

• Dificuldade em prestar atenção e problemas em manter o foco em atividades que exigem esforço mental prolongado
• Esqueça compromissos, prazos e até tarefas simples do dia a dia
• Impulsividade e dificuldade em esperar sua vez
• Hiperatividade
• Dificuldade em organizar tarefas

Esses sintomas podem prejudicar significativamente o desempenho acadêmico, profissional e social, o que leva muitos a procurar tratamento e apoio especializado.

Nova Lei do TDAH

A nova Lei do TDAH (Lei nº 14.254/2021) trouxe avanços importantes. Garante que crianças e adolescentes com TDAH ou dislexia ter monitoramento adequado nas escolas.

Isto inclui adaptações no ensino e na formação de professores para lidar com estas condições.

Além disso, a lei também prevê que o Sistema Único de Saúde (SUS) oferece tratamentos adequadoscomo terapias comportamentais e medicamentos, promovendo maior inclusão e melhoria da qualidade de vida.

Esta legislação destaca a importância do diagnóstico precoce e apoio contínuo, tanto na área educacional quanto na área de saúde.

Pessoas com TDAH têm direito a algum benefício?

Não há benefício previdenciário específico para quem sofre desse tipo de transtorno.

Contudo, o titular pode solicitar o BPC/LOAS, uma espécie de benefício assistencial pago pelo Governo, através do INSS.

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O TDAH dá direito à aposentadoria?

TDAH sozinho não garante o direito à aposentadoria. Isso porque o transtorno, apesar de gerar limitações, não é considerado uma deficiência segundo a legislação vigente.

Porém, em casos graves, onde o TDAH piora a ponto de incapacitar permanentemente a pessoa para o trabalho, pode-se buscar a aposentadoria por invalidez.

Aposentadoria por invalidez para TDAH

A aposentadoria por invalidez é um dos principais benefícios disponíveis para pessoas com TDAH, mas só se aplica aos casos em que a pessoa está totalmente impossibilitada de trabalhar permanentemente.

Portanto, para obter esse benefício, é É necessário comprovar que a doença impede o exercício de qualquer atividade laboral ou trabalho que garanta a subsistência.

Essa incapacidade deve ser avaliada por meio de exame médico do INSS, que vai determinar se a pessoa atende aos critérios de aposentadoria por invalidez.

Além disso, para ter direito ao benefício é obrigatório que o segurado tenha contribuído para o INSS por pelo menos 12 meses antes de ficar incapacitado.

Caso a pessoa esteja temporariamente impossibilitada de trabalhar por TDAH, poderá solicitar auxílio-doença, desde que atendidos os requisitos contributivos e de invalidez parcial.

O TDAH tem direito à LOAS do BPC?

O Benefício de Prestação Continuada (BPC), da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) garante aos idosos e deficientes assistência financeira, no valor de um salário mínimo, para terem condições mínimas de sobrevivência.

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No caso das pessoas com deficiência, o benefício abrange quem estiver impedido de fazê-lo por motivo de física, mental, intelectual ou sensorial de longo prazoparticipar efetivamente na sociedade.

Portanto, para ter direito ao benefício, a pessoa com TDAH deve estar certificado por um médico como incapaz de trabalhar.

Alguém que tem um filho com TDAH tem algum direito?

Sim, neste momento, os pais ou responsáveis ​​de crianças com TDAH que estejam servidores públicos federais pode solicitar o redução do horário de trabalho, de acordo com Lei nº 13.370/2016.

Esta legislação garante a possibilidade de reduzir a jornada de trabalho em até 50%permitindo que os pais tenham mais tempo para cuidar dos filhos.

Para solicitar esse benefício é necessária a apresentação de laudo médico comprovando o impacto do TDAH na rotina familiar.

Caso haja alguma recusa por parte do órgão público, recomenda-se procurar orientação jurídica para garantir o direito.

Como solicito o benefício para quem tem TDAH?

Após o diagnóstico médico, com o documento em mãos, é necessário abrir um aplicativo benefício de assistência ao INSS.

O ideal é que o requerimento seja acompanhado por advogado especializado em lei previdenciáriapois pode não ser concedido inicialmente.

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Caso o benefício não seja concedido, o advogado pode tomar medidas judiciais para que o INSS reconheça a CID desse transtorno.

Atualmente, o TDAH é classificado como distúrbio hipercinéticocom CID F90.

Depois de solicitar o benefício junto ao INSS, você deve aguardar a concessão para receber o subsídio.

Quanto é o benefício para quem tem TDAH?

O valor do benefício para pessoas com TDAH pode variar dependendo do tipo de assistência solicitada.

• Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS): recebe o valor de um salário mínimo mensal
• Aposentadoria por invalidez: o valor é calculado com base no salário médio do contribuinte, mas pode chegar a 100% da média em alguns casos
• Benefício de doença: o valor também é calculado com base na média salarial do segurado. O valor pode variar, mas existe um teto máximo estabelecido pelo INSS

Em todos os casos, é importante realizar um exame médico do INSS, que avaliará a gravidade do quadro e determinará a concessão e o valor do benefício.

Com isso, agora você sabe se alguém com TDAH tem direito a algum benefício e quanto essa pessoa pode receber.

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