Mesmo se aposentandomuitas pessoas optam por fazer outros tipos de trabalho.

Esta opção também é escolhida como forma de ganhar dinheiro extrainclusive para complementar o benefício.

Mas Quais são os direitos dos trabalhadores aposentados que continuam trabalhando? Continue lendo este artigo para descobrir.

É permitido por lei que aposentados trabalhem?

Sim. Aposentado por INSS você pode continuar trabalhando, mesmo após a aposentadoria. A regra é válida para ambos aposentadoria por idadequanto ao Aposentadoria por tempo de contribuição.

Saber mais: Como se cadastrar, consultar e fazer login no Meu INSS

Portanto, de acordo com a legislação previdenciária, Não é proibido aposentados para exercerem atividades remuneradas.

No entanto, existem alguns situações específicas em que há restrições para que os aposentados continuem trabalhando.

Quem não pode continuar trabalhando depois de se aposentar?

Em duas situações, as pessoas que já se aposentaram não poderão continuar trabalhando. São eles:

Caso um aposentado por invalidez retornar voluntariamente ao trabalho, seu aposentadoria será automaticamente cancelada a partir da data do novo início das atividades.

Este tipo de benefício é concedido quando o segurado não posso mais continuar trabalhando. Seu retorno ao trabalho indica que a deficiência não existe mais.

Também saiba: Lista de benefícios do INSS

Já o beneficiários especiais de aposentadoria Eles não podem continuar realizando atividades laborais prejudiciais à sua saúde ou integridade física.

Contudo, não há restrições para o segurado que desejar trabalhar em atividades comuns de trabalho, recebendo até aposentadoria especial.

Um exemplo é um eletricista que exerceu uma atividade de alta periculosidade e se aposentou dessa forma.

Ele poderá continuar recebendo a aposentadoria e trabalhando como vendedor em uma loja, atividade básica e sem riscos.

Quais são os direitos dos trabalhadores aposentados que continuam trabalhando?

O aposentado que continua trabalhando com carteira assinada Você tem direito aos seguintes benefícios:

A participação nos lucros e resultados, o auxílio-creche, além de outros benefícios proporcionados pela empresa também passam a ser direito do empregado, mesmo aposentado.

Férias

As férias são um período de descanso garantido por lei aos funcionários de uma empresa. A cada 1 ano de trabalho concluído, o empregado tem direito a receber 30 dias de descanso.

Esses dias de descanso são pagos. A empresa deve pagar ao trabalhador uma 1/3 adicional sobre o valor do salário.

Décimo terceiro salário

O décimo terceiro salário corresponde a uma parcela adicional da remuneração do empregado, geralmente realizado no mês de dezembro.

Também chamado bônus de Natalo funcionário terá direito ao 13º salário só se você já trabalhou mínimo 15 dias na empresa.

Vale transporte e refeição

Ó vale-transporte e vale-refeição são benefícios concedidos aos empregados pelo viagens e comida.

O desconto total no vale-transporte deverá ser até 6% do salário base. O valor do vale-refeição é estipulado pela empresa e calculado com base no número de dias trabalhados.

Assistência médica

O plano de saúde é um benefício oferecido pela empresa. Permite que o trabalhador tenha assistência médica na rede privada.

Algumas empresas até permitem o trabalhador faz a inclusão do marido, esposa e filhos no plano de assistência médica.

Fundo de Garantia de Tempo de Serviço

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) também é um direito de todo trabalhador que trabalha sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

É calculado para garantir ao trabalhador um fundo de emergência em casos de demissão injusta.

Nas demais situações, o trabalhador também pode realizar a Saque FGTScomo, por exemplo, fazer um Adiantamento de Saque Aniversário.

Aposentados que continuam trabalhando têm que pagar INSS?

Sim. Aposentados que optam por continuar trabalhando deve manter as contribuições para o seguro Social.

Saber mais: Como posso saber se minha aposentadoria foi aprovada?

A partir do momento Aposentado volta a trabalhar em regime CLTserá automaticamente vinculado ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A situação de continuar a exercer trabalho remuneradomesmo após a aposentadoria, não retira o contribuição obrigatória ao INSS.

Aposentado que continua trabalhando tem direito ao PIS?

Sim. Os aposentados que continuam trabalhando têm direito ao recebimento do PIS à medida que o pagamento é feito a outros trabalhadores.

Pararreceber o subsídioo aposentado também precisa cumprir as outros requerimentoscomo renda e tempo trabalhado.

Também saiba: Últimas notícias do INSS

Também será necessário prestar atenção ao Calendário de pagamento do PIS e realize a consulta através Aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

O aposentado que continua trabalhando tem direito ao auxílio-doença?

Não. Aposentados que continuam trabalhando não têm direito ao auxílio-doença. Isto inclui inclusive casos de acidente de trabalho.

Segundo o INSS, o aposentado não pode mais receber outros benefícios como aqueles a que você tinha direito enquanto contribuía para a seguridade social.

Saber mais: Calendário de pagamento do INSS

Mesmo que você continue trabalhando e contribuindo, o o subsídio de doença já não está acessível para o aposentado.

Os aposentados que trabalham têm direito ao seguro-desemprego?

Não. Aposentados que trabalham não têm direito a seguro desempregomesmo que ele seja demitido sem justa causa.

Pela Lei 7.998/90, aposentado com vínculo empregatício e quem recebe benefícios de aposentadoria e salário não tem direito ao seguro-desemprego.

Também saiba: O que é margem consignável

Os trabalhadores aposentados, demitidos sem justa causa, recebem apenas o indenização de direito, sem pagamento de seguro-desemprego.

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