A aposentadoria por doença é a forma pela qual a aposentadoria por invalidez é popularmente conhecida.

Esse benefício do INSS ajuda garantir a subsistência daqueles que não têm condições de exercer suas atividades profissionais devido a problemas de saúde.

Neste artigo você vai saber mais sobre a aposentadoria por doença, como funciona e quem tem direito a ela.

O que é aposentadoria por doença?

A aposentadoria por doença é um benefício do INSS destinado a contribuintes que ficam permanentemente incapacitados de realizar suas atividades devido a problemas de saúde.

Com esse benefício, o segurado pode se aposentar recebendo uma renda mensal por estar impossibilitado de trabalhar por motivo de doença.

Para ter direito a esse benefício, o requerente deverá realizar exame médico que comprove incapacidade para o trabalho.

Qual a diferença entre aposentadoria por doença e invalidez?

Aposentadoria por doença e aposentadoria por invalidez não têm diferença, pois são o mesmo benefício.

Seu nome oficial é aposentadoria por invalidez, mas é mais conhecida como aposentadoria por doença.

Assim, aposentadoria por doença é apenas o nome popular, mas é o mesmo tipo de aposentadoria.

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Quem tem direito à aposentadoria por doença?

Para solicitar a aposentadoria por doença, o segurado deverá atender aos seguintes critérios:

• Ser segurado, ou seja, ter contribuído para o INSS
• Comprovar incapacidade total e permanente para o trabalho com base em perícia médica
• Ter contribuído para o INSS há pelo menos 12 meses

Existem alguns casos especiais em que o segurado não precisa cumprir a exigência de Carência de INSS 12 meses de contribuição, como quem:

• Sofreu algum tipo de acidente
• Você tem alguma doença relacionada à sua profissão ou trabalho?
• Ter doença grave, irreversível e incapacitante especificada na lista do Ministério da Saúde, Trabalho e Previdência

Consulte Mais informação: Doenças ocupacionais, o que são e direitos dos trabalhadores

A seguir você conhecerá mais sobre as doenças que podem dar direito à aposentadoria.

Quais são as doenças que dão direito à aposentadoria?

Existem diversas doenças que podem dar direito a licença médica, principalmente aquelas que comprometer a capacidade do indivíduo de realizar seu trabalho.

Abaixo estão algumas categorias de doenças que muitas vezes se qualificam para este benefício.

Aposentadoria por doença degenerativa da coluna

A aposentadoria por doença da coluna destina-se aos segurados que sofrem de condições que comprometam gravemente a mobilidade e a capacidade de trabalho, tais como:

• Hérnia de disco
• Espondilite anquilosante
• Osteoartrite
• Espondilolistese
• Entre outros

Leia também: Artrite Reumatoide aposenta pelo INSS ou dá direito ao BPC?

Essas condições muitas vezes resultam em dores crônicas e graves limitações funcionais, impossibilitando o indivíduo de exercer suas atividades profissionais.

Aposentadoria por doença mental

A aposentadoria por doença mental é concedida aos segurados que sofrem de transtornos psiquiátricos graves que comprometam sua capacidade de trabalho. Entre as doenças mais comuns estão:

Estas condições podem levar a sintomas debilitantes, como alucinações, alterações extremas de humor, incapacidade de concentração e comportamentos compulsivos, que impossibilitam a continuação do trabalho.

Aposentadoria por doenças respiratórias

Condições respiratórias graves podem incapacitar permanentemente o segurado, justificando a aposentadoria por doença.

Algumas das principais doenças respiratórias incluem asma grave, doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC) e fibrose pulmonar.

Esses problemas de saúde podem causar dificuldades respiratórias, limitando a capacidade de realizar atividades diárias e profissionais.

Aposentadoria por doença cardíaca

A aposentadoria por doença cardíaca é concedida aos segurados que enfrentam problemas cardíacos graves que os impedem de continuar a trabalhar. As seguintes doenças podem ser elegíveis:

• Insuficiência cardíaca
• Doença cardíaca isquêmica grave
• Cardiomiopatia
• Arritmias cardíacas graves
• Doença de Chagas em estágio avançado
• Síndrome do coração esquerdo hipoplásico

Estas condições muitas vezes requerem tratamentos médicos intensivos e pode levar à redução da capacidade física do segurado.

Aposentadoria por doenças neurológicas

A aposentadoria por doenças neurológicas abrange segurados que sofrem de distúrbios do sistema nervoso que causam invalidez permanente. Exemplos incluem:

• Esclerose múltipla
• Mal de Parkinson
• Difícil controlar a epilepsia
• Esclerose lateral amiotrófica (ELA)
• Doença de Huntington
• Neuropatias periféricas graves

Essas condições podem afetar gravemente a mobilidade, a coordenação e a função cognitiva, impossibilitando o desempenho das atividades profissionais.

Outros tipos de doenças

Além das categorias específicas citadas, outros tipos de doenças também podem garantir o direito à aposentadoria. Exemplos incluem:

• Câncer em estágio avançado
• AIDS
• Lúpus eritematoso sistêmico
• Esclerodermia
• Lepra
• Hepatite grave

As doenças acima podem causar incapacidade permanente para o trabalho, impossibilitando a pessoa de ter acesso à aposentadoria por doença.

Como solicitar aposentadoria por doença?

Para solicitar aposentadoria por doença, você pode seguir os passos abaixo:

1. Acesse o site ou aplicativo Meu INSS
2. Faça login em sua conta gov.br
3. Na tela inicial, clique na barra de pesquisa que diz “O que você precisa” e digite “Benefício por invalidez”
4. Clique em “Benefício por invalidez”
5. Em seguida, clique em “Serviços Disponíveis” e depois em “Solicitar Novo Benefício”
6. Leia o texto que aparece na tela e clique em “Avançar”
7. Preencha os campos com seus dados
8. No próximo passo, procure uma unidade do INSS para realizar o exame médico

Após solicitar, você será enviado para exame médico o que comprovará sua incapacidade de trabalhar para obter aposentadoria por doença.

Qual o valor da pensão por doença?

O valor do benefício corresponde a 60% da média de todas as contribuições feita pelo trabalhador, com Aumento de 2% para cada ano que exceder 15 anos de contribuição para mulheres e 20 anos para homens.

Confira: Qual aposentadoria é mais vantajosa? Idade ou deficiência?

Por exemplo, Ana contribui para o INSS há 15 anos e tem salário médio de R$ 2.500,00.

Como Ana não contribui há mais tempo, ela não terá o aumento de 2%. Portanto, no seu cálculo, multiplicaremos apenas 60% pelo salário médio:

60% × R$ 2.500,00 = R$ 1.500,00

Dessa forma, Ana receberá R$ 1.500,00 de aposentadoria por doença.

João é contribuinte do INSS há 25 anos e tem salário médio de R$ 4.000,00.

Como João contribuiu por 5 anos a mais do que o necessário, ele terá um acréscimo de 2% a cada ano, totalizando um acréscimo de 10%.

Esta adição é adicionado ao padrão 60%, totalizando 70% médio. Portanto, basta multiplicar os 70% pelo salário médio:

70% × R$ 4.000,00 = R$ 2.800,00

Dessa maneira, A aposentadoria do João será igual a R$ 2.800,00.

É importante destacar que o valor do benefício não pode ser inferior ao salário mínimo vigente nem superior ao teto do INSS.

Qual o valor da aposentadoria por invalidez após auxílio-doença?

O valor da aposentadoria por invalidez após auxílio-doença é calculado com base em com base no salário médio e no tipo de subsídio de doença.

Por exemplo, se Carla recebesse auxílio-doença do tipo acidente e tivesse salário médio de R$ 3.000,00. Ao se aposentar por motivo de doença, ela receberá 100% do salário médio, ou seja, R$ 3.000,00.

Por outro lado, se Carla estivesse recebendo auxílio-doença do tipo previdenciário, o cálculo de sua aposentadoria seria feito considerando 60% da média mais 2% ao ano trabalhado acima do mínimo para homens e mulheres.

Assim, se Carla tivesse trabalhado 15 anos, o seu cálculo seria feito da seguinte forma:

60% × R$ 3.000,00 = R$ 1.800,00

É importante destacar que esses números são apenas estimativas do cálculo que o INSS poderá fazer.

Aposentadoria por doença pode contratar empréstimo?

Sim, quem recebe pensão por doença pode contratar um empréstimo consignado e assim ter mais dinheiro na conta acessando condições atrativas!

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito onde as parcelas são descontadas diretamente do benefício do INSS, oferecendo vantagens como taxas de juros justas e prazos de pagamento mais longos.

Apesar de efetuar descontos salariais, esse empréstimo possui margem consignável, que estipula o valor máximo que as parcelas pode ter de não comprometa a renda do contribuinte.

A margem é definida por lei e hoje é 35% referente ao valor do benefício recebido. Esse valor é exclusivo para empréstimos concedidos a beneficiários do INSS.

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