Indenização Do Serasa É Golpe? Entenda a Verdade
Você sabe se a remuneração do Serasa é uma farsa? Você provavelmente já se deparou com essa dúvida e se perguntou como ter certeza de que não está caindo em uma armadilha. Hoje, você descobrirá o mistério por trás da suposta indenização, se ela é um mito ou se é mesmo verdade, e também receberá dicas para evitar cair em golpes financeiros. Continue lendo abaixo! O que é Remuneração Serasa? A indenização do Serasa é uma fraude que está acontecendo. Os golpistas prometem indenizações de até R$ 30 mil, onde é preciso fornecer seus dados pessoais para conseguir o valor. A publicação foi feita em diversas plataformas por meio de um vídeo real, mas com trechos retirados do contexto para que a informação parecesse verdadeira. Eles fornecem um link para as pessoas clicarem no botão Saiba mais. Através desse link, que é um link malicioso, eles solicitam seu CPF e solicitam o pagamento da “taxa de transação”, essa taxa não existe! Ou seja, neste momento o golpista tem acesso aos seus dados e também recebe o valor do pagamento dessa taxa. Como identificar um golpe financeiro? É importante saber como se proteger de fraudes financeiras, principalmente quando ouvimos falar de ofertas como indenização de seguros. Serasa. Os golpistas costumam usar nomes de empresas confiáveis para enganar as pessoas. Desconfie de ofertas Em primeiro lugar, tenha sempre cuidado com ofertas que parecem boas demais para ser verdade. Por exemplo, caso você receba um e-mail ou mensagem oferecendo uma remuneração inesperada em nome da Serasa, fique alerta. É sempre bom se perguntar: “Por que eu receberia essa remuneração?” Pressão por decisões rápidas Outro sinal de alerta é quando há pressão para tomar decisões rápidas. Os golpistas costumam dizer que a oferta é por tempo limitado, então você não tem tempo para pensar ou pesquisar. Sempre que possível, reserve um tempo para verificar as informações antes de agir. Solicitar informações pessoais e/ou financeiras Além disso, nunca forneça informações pessoais ou financeiras, a menos que tenha certeza de que a empresa é legítima. Empresas reais não solicitam dados confidenciais por e-mail ou mensagem de texto. Pergunte-se: “Esta empresa realmente precisa dessas informações?” Remuneração SERASA é fraude – Saiba como se proteger. Como se proteger de golpes financeiros? A promessa de indenização da Serasa é uma farsa e muita gente acaba caindo nessa por falta de informação. Embora o golpe de remuneração da Serasa esteja ganhando destaque no momento, também existem muitos outros. E para evitar se tornar mais uma vítima, é importante tomar alguns cuidados: Use plataformas confiáveis Prefira sempre plataformas conceituadas para obter informações ou realizar transações financeiras. Por exemplo, o Bom para crédito é uma plataforma segura que pode ajudá-lo a encontrar opções de crédito legítimas. Sites e plataformas de crédito reconhecidos podem ajudá-lo a tomar decisões mais seguras. Em caso de dúvidas sobre empréstimos, por exemplo, estas plataformas permitem comparar diferentes opções e compreender melhor as condições, evitando surpresas desagradáveis. Mantenha-se informado Fique de olho nas notícias sobre golpes financeiros. Quanto mais você souber sobre as táticas utilizadas pelos golpistas, mais bem preparado você estará para se proteger. Nesse caso, entenda que a Serasa é uma empresa que gerencia dados de crédito e não oferece remuneração. Muitos golpistas usam nomes de empresas conhecidas para enganar as pessoas, prometendo benefícios financeiros irrealistas. Esse tipo de golpe geralmente começa com uma mensagem ou ligação informando que você tem direito a uma indenização. A partir daí, eles pedem seus dados pessoais ou até mesmo um adiantamento para liberação do valor. Verifique as informações Antes de tomar qualquer decisão, pesquise sobre a empresa em questão. Veja avaliações de outros usuários e entre em contato diretamente pelos canais oficiais da empresa. Para evitar cair em golpes como esse, é fundamental tomar alguns cuidados. Sempre que receber uma oferta que pareça boa demais para ser verdade, desconfie. Entre em contato diretamente com a empresa pelos canais oficiais para confirmar as informações. Nunca forneça seus dados pessoais ou bancários a estranhos. Desconfie de promessas milagrosas Se parece bom demais para ser verdade, provavelmente é. Muitos golpes usam a promessa de dinheiro fácil para atrair as vítimas. Sempre questione a validade dessas ofertas. Estas medidas são simples, mas eficazes na proteção das suas finanças. Lembre-se sempre de priorizar sua segurança e buscar informações em fontes confiáveis. Ao estar bem informado, você evita cair em golpes e toma decisões financeiras mais seguras. Concluindo: a remuneração da Serasa é uma farsa! Hoje você descobriu que a remuneração do Serasa é uma farsa e entende as armadilhas que podem surgir. Você sabia que existem casos legítimos, mas também muitos golpes esperando para fisgar pessoas desavisadas? Com esse conhecimento, você estará mais bem preparado para proteger suas finanças de propostas fraudulentas. O Bom para crédito está aqui para ajudar, oferecendo informações claras e confiança, ajuda você a comparar opções de empréstimos e a tomar decisões financeiras informadas. Isso é essencial para evitar armadilhas e manter seu dinheiro seguro. Depois de aprender isso, que tal pensar nas suas finanças? Use esse conhecimento para se proteger. Continue navegando em nosso blog para mais dicas e estratégias que vão te ajudar a cuidar bem do seu dinheiro! consignado empréstimo credito consignado emprestimo consignado inss consignado picpay empréstimo consignado picpay emprestimo picpay picpay empréstimo
Renda Extra Pelo Celular: Como Começar Hoje
Quem pensou que seria possível ganhar uma renda extra usando o celular? Hoje, com a ajuda da tecnologia, existem diversas maneiras de transformar seu celular em uma ferramenta de trabalho. Por isso, hoje vamos mostrar como usar o celular para ganhar dinheiro, de forma bem prática e com poucos toques na tela. Vamos descobrir os segredos e estratégias para aproveitar ao máximo os aplicativos e plataformas online. Você está curioso para saber como fazer isso de forma segura e eficaz? Então fique conosco e descubra todas as possibilidades! Por que considerar ganhar dinheiro usando seu telefone celular? Ganhar uma renda extra usando o celular pode ser uma excelente forma de melhorar suas finanças. Uma das vantagens é a flexibilidade que esta opção oferece. Você pode trabalhar quando e onde quiser, enquadrando suas atividades na sua rotina. Ideal para quem já tem emprego fixo ou outras responsabilidades e precisa de um horário mais adaptável. A comodidade de usar o celular também é um grande atrativo. Com apenas alguns toques, você acessa diversos aplicativos para ganhar dinheiro, seja respondendo pesquisas, vendendo produtos ou oferecendo serviços. Além disso, hoje em dia quase todo mundo tem um smartphone e muitos aplicativos são gratuitos ou têm opções gratuitas. Isso torna a renda extra via celular mais acessível a um grande número de pessoas. Quais são as vantagens de ganhar renda extra usando o celular? Existem diversas vantagens em obter uma renda extra usando o celular, principalmente se você já tem um emprego fixo, mas está buscando formas de complementar sua renda. Algumas das vantagens são: Horário flexível: Você define quando trabalhar, adaptando-se aos seus compromissos pessoais. Diversidade de oportunidades: Existem muitos aplicativos diferentes para ganhar dinheiro, desde vendas até serviços. Baixo custo inicial: Com um smartphone em mãos, não há necessidade de grandes investimentos para começar. Fácil acesso às informações: Com seu celular você aprende rapidamente como maximizar seus ganhos. Possibilidade de experimentar: Experimente diversas formas de renda extra ao mesmo tempo para ver o que funciona melhor para você. Descubra como fazer renda extra pelo celular de forma simples Quais aplicativos podem ajudar a obter uma renda extra? Hoje em dia, o celular é uma ferramenta poderosa não só para comunicação, mas também para ganhar dinheiro extra. Diversos aplicativos permitem que você transforme seu tempo livre em renda extra através do celular. Vamos falar sobre algumas opções práticas e seguras. Prêmio de opinião do Google Este é um aplicativo que paga por suas opiniões. Ele envia pesquisas curtas e, ao respondê-las, você ganha créditos na Google Play Store. É simples e rápido, ideal para quem gosta de dar feedback sobre produtos e serviços. Workana Para quem trabalha com criação plataformas como Freelancer Workana são uma excelente escolha. Você pode oferecer serviços de redação, design gráfico ou programação. Crie um perfil, mostre seu portfólio e comece a realizar projetos que se adequem às suas habilidades. Hotmart A Hotmart é uma plataforma de afiliados, onde as vendas são feitas por indicação, onde você recebe uma comissão por cada venda. E essas vendas podem ser feitas com diferentes estratégias, por meio de redes sociais, sites ou vendas diretas por meio de publicidade. Plataformas de pesquisa Ainda existem algumas plataformas que pagam pessoas para responderem pesquisas. Dependendo do volume de pesquisas, é possível considerar uma renda extra utilizando o celular. Aproveitar essas oportunidades pode ser o ponto de partida para aumentar sua renda de forma simples e acessível. Experimente diferentes aplicativos e veja qual deles se adapta melhor ao seu estilo de vida. Quem sabe você descubra um novo hobby ou até mesmo uma nova carreira? Quais são os riscos e/ou desvantagens de obter renda extra usando o celular? A instabilidade dos lucros é um dos principais problemas. Ao contrário de um salário fixo, a renda extra pode variar. Em um mês você pode conseguir uma boa quantia, mas em outro quase nada. Por isso, é importante não depender exclusivamente dele para pagar contas fixas. Além disso, a quantidade de informações disponíveis pode ser esmagadora. Com tantas opções, é fácil se perder e não saber por onde começar. Manter o foco e ter uma estratégia clara é fundamental para não se distrair e acabar não ganhando nada. Se você está pensando em buscar uma renda extra usando o celular, pergunte-se: você tem tempo e disciplina? Você está disposto a aprender e lidar com a incerteza? Nesse caso, esta pode ser uma ótima maneira de ganhar dinheiro. Lembre-se, o importante é encontrar uma atividade que você goste e que se encaixe bem na sua rotina. Como Gerenciar Sua Renda Extra e Maximizar Seus Ganhos? Gerenciar renda extra pelo celular é uma forma inteligente de complementar o orçamento e trazer mais tranquilidade para suas finanças. Mas para que esse dinheiro realmente faça a diferença é importante saber utilizá-lo bem. Vamos às dicas práticas! Anote seus ganhos Primeiro, anote tudo o que você ganha. Pode ser uma pequena taxa para uma inscrição ou um trabalho freelance maior, mas todo dinheiro conta. Por exemplo, se em um mês você ganhou R$ 300 fazendo biscates, registre esse valor. Dessa forma, você terá uma visão clara de quanto está entrando. Crie um Fundo de Emergência Pense também em criar um fundo de emergência com parte dessa renda extra. Se você reservar 10% todo mês, logo terá uma reserva para imprevistos. Imagine como seria ótimo não ter que se preocupar com uma despesa inesperada, como o conserto de um carro? Gerencie suas despesas Outra dica é entender bem seus gastos. Liste tudo o que você precisa pagar mensalmente e veja o que realmente é necessário. Se você sabe que suas contas somam R$ 2 mil, por exemplo, fica mais fácil planejar quanto você precisa ganhar por mês. Isso ajuda você a evitar gastar mais do que pode. Transforme seu celular em uma fonte de renda Chegamos ao final do nosso artigo e agora você já sabe como transformar seu celular em uma ferramenta poderosa para gerar renda extra através do celular. Exploramos diversas maneiras
o que é, tipos e obrigatoriedade
O aumento salarial É uma questão fundamental no ambiente laboral e afeta tanto empresas como trabalhadores, além das mais diversas categorias de beneficiários previdenciários e governamentais. Pode ser concedido de diversas formas, dependendo das políticas da empresa, da legislação vigente e dos acordos sindicais. Entendendo os diferentes tipos de aumento salarial e as obrigações legais que os rodeiam, garante que tanto os empregadores como os trabalhadores conhecem os seus direitos e deveres. Neste artigo, explicaremos os principais tipos de aumentos salariais no Brasil e discutiremos se eles são obrigatórios, bem como as diferenças entre as modalidades. Confira mais detalhes abaixo. Confira as melhores soluções meu tudo para você Produto Taxa de Pagamento Empréstimo Consignado 1,35% da manhã 6 a 84 parcelas Simular Retirada antecipada de aniversário 1,29% da manhã adiantamento a partir de R$ 50 Simular O que você lerá neste artigo: O que é um aumento salarial O aumento salarial é aumento no valor da remuneração paga um funcionário por seus serviços. Este aumento pode ocorrer de diversas maneiras e é motivado por diferentes fatorescomo aumento do custo de vida, atuação individual ou coletiva, promoções e negociações entre sindicatos e empresas. Saiba mais: O que é e qual a diferença entre Salário e Remuneração Embora o aumento salarial seja frequentemente associado ao ajuste anualeles não são exatamente a mesma coisa. Embora o aumento implique crescimento real da remuneração, o ajuste visa preservar o poder de compra do trabalhador, combatendo os efeitos da inflação. Tipos de aumento salarial O Os aumentos salariais podem ocorrer por vários motivos e cada um tem suas características específicas. Abaixo estão os principais tipos de aumentos salariais que você pode encontrar no Brasil: Aumento do salário mínimo O aumento em salário mínimo É uma das mais conhecidas e afeta milhões de trabalhadores, beneficiários da Previdência Social e de programas assistenciais governamentais. O valor do salário mínimo é definido pelo governo e é reajustado anualmentetendo em conta a inflação e o crescimento económico. Estabelece o valor mais baixo que um empregador pode legalmente pagar aos empregados contratados, mas também afeta o seguro-desemprego, pensõespensões e BPC, abono salarialentre outros. Quando o governo aumenta o salário mínimo, todas as empresas devem ajustar os salários dos seus funcionários que ganham esse valor, garantindo que nenhum trabalhador recebe menos do que o mínimo estipulado por lei. Este tipo de aumento visa proteger os trabalhadores de baixa renda, especialmente contra a inflação e garantir um padrão de vida mínimo. Em 2025, espera-se que o reajuste do salário mínimo seja 6,87%aumentando dos atuais R$ 1.412,00 por R$ 1.509,00. Dissídio A disputa é um mecanismo de negociação coletiva que geralmente envolve sindicatos de trabalhadores e empregadores. Geralmente, o termo disputa é utilizado quando categorias de trabalhadores discutem reajustes salariais e condições de trabalho. Porém, quando as partes não conseguem chegar a um acordo, o caso é levado à Justiça do Trabalho. Após avaliação, o Justiça decide o reajuste a ser aplicado. Confira: Calculadora de Salário Líquido: cálculo em segundos A disputa pode resultar em uma aumento salarial e benefícios adicionaiscomo melhorias nas condições de trabalho. É uma ferramenta importante, especialmente em sectores onde as negociações individuais são menos eficazes. Promoção O aumento salarial por promoção ocorre quando o funcionário é promovido a um cargo superior na hierarquia dentro da empresa. Com a nova função, geralmente, vêm maiores responsabilidades e, consequentemente, um salário maior. Este tipo de aumento é reconhecimento do trabalho e dedicação do colaborador, refletindo também a sua evolução profissional dentro da organização. Leia também: Valor do salário mínimo para aposentados: Projeção Esse aumento pode ser significativo e muitas vezes serve como incentivo para que outros funcionários também busquem crescimento na carreira. Vale lembrar que valor do aumento por promoção varia de acordo com as políticas internas da empresa e do setor em que atua. Mérito O aumento de Mérito é concedido aos colaboradores que se destacam no desempenho de suas funções. Ao contrário da promoção, este tipo de aumento não implica uma mudança de posiçãomas sim em reconhecimento da qualidade do trabalho que o funcionário realizou. As empresas costumam usar avaliações de desempenho identificar os funcionários que merecem esse tipo de aumento. Oportunidade: Empréstimo para negativados Fatores como produtividade, inovação, competências e comportamento da equipe podem ser levados em consideração. Esse tipo de aumento busca valorizar e reter os melhores talentos dentro da organização. Quer continuar aprendendo sobre o mundo financeiro com nosso conteúdo? Cadastre-se gratuitamente aqui para recebê-los diretamente em seu e-mail. Estrutura O aumento por reajuste ocorre quando um funcionário se adapta a uma nova faixa salarial devido ao evolução da sua função ou nível de experiência. Esse tipo de aumento é comum em empresas que possuem planos de cargos e salários bem definidos. O quadro garante que os trabalhadores sejam remunerados de forma justa pelo cargo que ocupam, dependendo do tempo de serviço e da responsabilidade assumida. Este mecanismo ajuda a manter uma estrutura salarial justa e transparente, permitindo que os colaboradores compreendam claramente quais os passos necessários para alcançar um salário mais elevado. Antigo O aumento de antiguidade é concedido com com base no tempo de serviço do funcionário na empresa. É uma forma de reconhecimento pela fidelidade e contribuição contínua do trabalhador. Muitas empresas têm políticas que garantem aumentos salariais em intervalos de tempo específicoscomo a cada cinco ou dez anos de trabalho. Aprender: Desconto salarial: o que é, quanto custa e o que diz a lei Esse tipo de aumento busca recompensar a estabilidade e o conhecimento acumulado pelo colaborador ao longo de sua trajetória na empresa. Para muitas organizações, manter os funcionários antigos é essencial, pois eles trazem consigo a experiência e conhecimento necessários ao bom funcionamento dos processos internos. Negociação individual Alguns aumentos salariais podem ser obtidos através de negociações individuais entre o empregado e seu empregador. Esse tipo de negociação é mais comum em cargos de nível executivo ou em empresas onde políticas de aumento salarial não são regidos por acordos coletivos. Confira: Previsão de Salário Mínimo Meutudo chega a R$
o que significa o código 203 ou consignação de débito?
O Instituto Nacional do Seguridade Social (INSS) desempenha papel fundamental na gestão dos benefícios previdenciários no Brasil, como aposentadorias, pensões e auxílios. Porém, ao acessar o extrato de pagamento, muitas vezes o segurado se depara com termos e códigos que podem parecer confusos. Geralmente, esses códigos referem-se a descontos que podem ocorrer sobre o valor mensal recebido pelo beneficiário. Neste artigo, explicaremos O que significa o código 203 na atribuição do INSS? e outras questões envolvendo descontos aplicados a benefícios previdenciários Confira mais detalhes a seguir. Confira as melhores soluções meu tudo para você Produto Taxa de Pagamento Empréstimo Consignado 1,35% da manhã 6 a 84 parcelas Simular Portabilidade Consignada 1,39% da manhã 60 a 84 parcelas Simular O que você lerá neste artigo: O que é Cessão de Dívida INSS? O remessa débito É uma modalidade de desconto que pode ser aplicado diretamente no benefício do segurado, referente a obrigações financeiras assumidas anteriormente. Isto significa que o valor correspondente a esta dívida será retirado diretamente de folha de pagamento do benefício antes mesmo de chegar à conta do segurado. Este tipo de desconto é comum, por exemplo, em Empréstimos consignadosem que as parcelas são descontadas automaticamente da aposentadoria ou pensão. Além dos empréstimos, a cessão de dívidas pode ocorrer por outros motivos, como pagamento de dívidas judiciais ou correções por valores recebidos indevidamente. Contudo, é importante destacar que a cessão da dívida deve ser autorizado pelo beneficiário ou ser amparada por determinação legal, como decisão judicial. O que diz a lei sobre cessão de dívidas do INSS? A cessão de dívida ao INSS é regulada por uma série de normas que garantem tanto a proteção do beneficiário como o cumprimento das obrigações legais. De acordo com o Lei 10.820/2003Beneficiários do INSS podem contratar empréstimo, com desconto automático no benefício, desde que respeitados os limites estabelecidos em lei – os chamados margem consignável. Esta lei foi criada com o objetivo de garantir segurança aos aposentados e pensionistas na contratação deste tipo de crédito, evitando endividamento excessivo. O margem consignável é limitada a 45% do valor do benefício, dividido entre: Descontos superiores a esses percentuais são considerados ilegais, podendo o beneficiário solicitar correção. Em caso de irregularidades em descontos, como valores descontos indevidos ou não autorizadosa lei também garante ao segurado o direito de contestar, seja diretamente com o INSS ou, em última instância, na Justiça. Quais códigos são usados para esses descontos? Nó Extrato de pagamento do INSScada desconto aplicado é identificado por um código específicoque descreve o tipo de remessa ou débito. Esses códigos ajudam o segurado a entender a origem dos descontos realizados no valor do seu benefício. A seguir, veremos os principais códigos utilizados pelo INSS para identificar esses descontos. Código 203 O código 203 refere-se a dívidas identificadas como indevidas ou cumulativas pelo INSS. Isso pode ocorrer em situações de pensão alimentícia, dívidas com instituições financeiras, como crédito consignado, ou outras obrigações legais que exijam a dedução direta do benefício. Confira: Códigos de pagamento do INSS: o que são e o que significam Quando o segurado visualiza o código 203 em seu extrato, é fundamental verificar se o o desconto está devidamente autorizado e se existe uma base jurídica para isso. Caso o beneficiário não tenha conhecimento da dívida, é recomendado procurar orientação jurídica ou consultar o INSS. Quer continuar aprendendo sobre o mundo financeiro com nosso conteúdo? Cadastre-se gratuitamente aqui para recebê-los diretamente em seu e-mail. Código 905 O código 905 geralmente refere-se a valores pagos em excesso pela Segurança Social indevidamente. Digamos que o INSS equivocadamente fez o mesmo pagamento duas vezes, poderia descontar o valor do benefício no futuro para recuperar o saldo Eu pago mais. Oportunidade: Portabilidade consignada O segurado deve ser avisado antes de iniciar os descontos, e tem o direito de contestar a decisão caso haja divergências. Código 912 O código 912 é usado em casos de ajuste de benefíciosquando o valor é alterado. Mas, novamente, essas alterações deverão ser comunicadas ao beneficiário pelo INSS. Quais os motivos para o INSS descontar o benefício? Os descontos no benefício do INSS podem ocorrer por diversos motivos, desde contratação de crédito consignado, dívidas judiciais, mensalidades de associação, até devolução de valores recebidos indevidamente. A seguir veremos os principais motivos que levam a esses descontos. Retirada indevida da pensão de uma pessoa falecida Um dos motivos mais comuns para descontos em benefícios é o retirada indevida de aposentadoria de uma pessoa falecida. Quando um familiar ou terceiro continuar sacando valores de benefícios do INSS após o falecimento do titular, o INSS tem o direito de cobrar a restituição desses valores. Nestes casos, os herdeiros ou responsáveis legais poderão ser obrigados a restituir o valor ao INSS, que faz o desconto diretamente em outro benefício recebido. Distribuição tardia do benefício por morte Outro motivo de desconto ocorre quando há parcelamento tardio do benefício por morte. Isso acontece quando o INSS concede o benefício a mais de um dependentemas um dos beneficiários não o solicita imediatamente após o falecimento do segurado. Saiba mais: Reembolso de desconto indevido: como funciona a compensação Neste caso, os valores que deverão ser pagos ao dependente atrasado são descontado dos benefícios de outros dependentesgerando a necessidade de restituição de parte dos valores. Acúmulo indevido de benefícios O acúmulo indevido de benefícios ocorre quando o segurado recebe simultaneamente dois benefícios incompatíveis entre sicomo aposentadoria e auxílio-doença, ou pensão por morte e aposentadoria por tempo de contribuição. Quando o INSS identifica essa irregularidade, o valor do benefício é descontado até o valor recebido indevidamente é devolvido. Nestes casos, o INSS poderá entrar em contato com o segurado, informando-o da necessidade de devolução dos valores e negociando o parcelamento da dívida, se for o caso. O segurado também poderá apresentar defesa administrativa, contestando o débito. O que fazer em caso de desconto indevido? Caso o segurado identifique descontos indevidos em seu benefício, é fundamental tomar algumas medidas para resolver a situação. Confira abaixo um passo a passo de como proceder: Verifique o
o que faz parte desse direito
O Lei do décimo terceiro saláriotambém conhecido como Bônus de Natalé um direito que beneficia milhões de trabalhadores no Brasil. Apesar de ser bastante conhecido, muita gente ainda tem dúvidas sobre como funciona, quem tem direito e quais são as regras. Neste artigo explicaremos de forma simples o que diz a Lei Décima Terceira, como surgiu e o que compõe o cálculo desse pagamento. Continue lendo e saiba mais! Confira as melhores soluções meu tudo para você Produto Taxa de Pagamento Empréstimo Consignado 1,35% da manhã 6 a 84 parcelas Simular Retirada antecipada de aniversário 1,29% da manhã adiantamento a partir de R$ 50 Simular O que você lerá neste artigo: Qual é o décimo terceiro? O décimo terceiro salário, criado a partir do Lei nº 4.090/1962é um benefício financeiro destinado aos trabalhadores brasileiros. Oportunidade: Antecipação do FGTS Geralmente, concedido no final do ano, funciona como complemento ao salário mensal, garantindo ao trabalhador um valor proporcional aos meses de serviço prestado ao longo do ano. O que diz a Lei do décimo terceiro? A Lei do décimo terceiro estabelece que, Em dezembro de cada ano, todo funcionário deve receber um abono salarial do empregadorindependentemente do valor da sua remuneração habitual. Este bônus corresponde a 1/12 do salário de dezembro para cada mês trabalhado ao longo do ano. Saiba mais: Como funciona o décimo terceiro salário? Além disso, são considerados períodos de trabalho iguais ou superiores a 15 dias por mês. mês completo para calcular o benefício. Abaixo, confira mais informações importantes sobre o 13º salário. Quem tem direito Todos os trabalhadores formais que estão sob a regime de CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e tenho trabalhado pelo menos 15 dias por ano têm direito ao décimo terceiro salário. Isso inclui: Além disso, é importante destacar que Beneficiários do INSS (Instituto Nacional de Segurança Social) também têm direito ao 13º salário. Entre os destinatários estão aqueles que recebem: Datas de pagamento Para os trabalhadores, o décimo terceiro salário poderá ser pago em parcela única ou em duas parcelas. Caso o empregador opte pela parcela única, o pagamento deverá ser feito até 30 de novembro. No caso de pagamento em duas parcelas, o primeiro deve ser feito até 30 de novembroenquanto Segunda parcela deverá ser paga até 20 de dezembro. Em relação aos beneficiários do INSS, o pagamento do 13º salário foi antecipado. Em 2024, os depósitos foram feitos em duas parcelas, entre os meses de abril e junhoseguindo o calendário de pagamento do INSS. Antecipação de feriado O antecipação do 13º salário pode ser solicitado juntamente com o fériasdesde que a solicitação seja feita até janeiro do ano em que serão concedidas as férias. Este adiantamento pode ajudar nas finanças pessoais, permitindo uma dinheiro extra para aproveitar o período de descanso. Continue se mantendo informado com nosso conteúdo, cadastre-se gratuitamente através do formulário para recebê-los diretamente em seu e-mail. Horas extras e turnos noturnos O décimo terceiro aplica-se a horas extras e noturno. Isso significa que, ao realizar horas extras, o empregado deverá ter essas horas incluídas no cálculo do 13º, que pode resultar no recebimento de uma quantia maior no final do ano. Além disso, o horário noturno, que geralmente tem acréscimo de valor, também é levado em consideração no cálculo do benefício. Esse entendimento é respaldado por duas súmulas do Tribunal Superior do Trabalho (TST), publicadas em 2003: Súmula 45 e Súmula 347. Condições adicionais insalubres e perigosas O décimo terceiro salário também considera o adicional de periculosidade e periculosidadeque são valores destinados a compensar trabalhadores expostos a condições prejudiciais à saúde ou ao risco de acidentes. Esses adicionais são incorporados ao cálculo do 13º salário, conforme fazem parte do remuneração do funcionário. Descontos Diversos descontos podem afetar o valor final do décimo terceiro salário que o trabalhador receberá, entre eles: Como surgiu a Décima Terceira Lei? A lei do décimo terceiro salário surgiu em 1962, durante a presidência de João Goulart, com o objetivo de impulsionar a economia e proporcionar aos trabalhadores uma renda extra no final do ano. Leia também: Como consultar o décimo terceiro salário pelo CPF Confira abaixo mais detalhes sobre essa legislação, que representa uma conquista significativa no cenário trabalhista brasileiro. Lei nº 4.090 Lei nº 4.090, sancionada em 13 de julho de 1962estabelece o marco legal para a instituição do décimo terceiro salário no Brasil. O 13º salário não só proporciona alívio financeiro às famílias durante as festas de fim de ano, mas também contribui para a movimentação da economia ao incentivar o consumo nesse período. Quem não tem direito ao décimo terceiro? Embora o décimo terceiro salário seja um direito garantido à maioria dos trabalhadores, existem algumas categorias que não têm acesso a esse benefício, como: Como posso saber o valor do décimo terceiro? Para saber o valor do décimo terceiro salário é necessário considerar a remuneração mensal do trabalhador e o tempo de serviço ao longo do ano. O cálculo é simples: divida o salário total recebido durante o ano por 12já o décimo terceiro corresponde a 1/12 do salário por mês trabalhado. Confira também: Quanto tempo de trabalho tenho direito ao décimo terceiro salário? Se o trabalhador permaneceu no emprego durante todos os 12 meses, o valor do décimo terceiro será equivalente ao salário mensal. Para aqueles que trabalharam por um período mais curto, o valor será proporcional ao tempo de serviço. Vale ressaltar que, no cálculo do décimo terceiro, o adicionalcomo horas extras, e descontos legais, como contribuições de IR e INSS, que podem impactar no valor final a ser recebido. Se você quiser saber o valor do seu 13º salário de forma prática e rápida, utilize gratuitamente nossa calculadora: Décima Terceira Calculadora Quanto vou receber: Eventos Alíquota Ganhos Descontos Salário bruto – R$ 0,00 – INSS Livre – R$ 0,00 IRRF Livre – R$ 0,00 Consolidado – R$ 0,00 R$ 0,00 Décimo terceiro destinatário: R$ 0,00 *Os resultados aqui apresentados são estimativas, podendo variar de acordo com possíveis alterações nas taxas. Esta calculadora foi feita apenas para
veja os motivos e o que fazer
Pix desativado? Esta é normalmente uma das possibilidades que levamos em consideração quando não conseguimos fazer ou receber uma transferência através do sistema de pagamentos instantâneos. Pensando nisso, vamos explorar como ocorre essa indisponibilidade, suas principais causas e o que você pode fazer quando isso acontece – além de respostas para algumas das dúvidas mais comuns sobre o Pix estar offline. Acompanhe. O que significa “Pix down?” Quando falamos que o Pix está fora do ar, significa que o sistema está temporariamente indisponível para realizar transações. Isso pode ocorrer por diversos motivos e, a seguir, explicaremos com mais detalhes os principais motivos dessa indisponibilidade. Leia mais: Vantagens do Pix: como aproveitar essa forma de pagamento 4 motivos comuns para a indisponibilidade do Pix Existem diversos motivos pelos quais o Pix pode estar indisponível e, a seguir, listamos quatro dos mais frequentes: manutenções programadas, problemas técnicos, falta de conexão e alta demanda. Manutenção programada O sistema Pix, como qualquer tecnologia, precisa de atualizações. Durante essas manutenções o serviço está temporariamente suspenso. Isso ocorre, na maioria das vezes, nas primeiras horas da manhã, e a manutenção geralmente é anunciada com antecedência, para que o usuário possa se planejar com antecedência. Problemas técnicos Falhas nos sistemas internos das instituições financeiras ou no próprio sistema do Banco Central podem fazer com que o Pix fique indisponível. Esses problemas técnicos são geralmente resolvidos em poucos minutos, mas pode causar uma interrupção inesperada no serviço. Falta de conexão Se o seu aparelho estiver com problemas para acessar a internet, seja por Wi-Fi ou falha de dados móveis, o Pix pode não funcionar corretamente. Portanto, sempre verifique sua conexão antes de concluir que o problema está no sistema de pagamentos. Alta demanda Nos horários de pico – quando muitas pessoas usam o Pix ao mesmo tempo – pode haver sobrecarga nos servidores das instituições financeiras. O cenário pode causar instabilidade temporária, principalmente em datas especiais ou durante grandes eventos financeiros. Exemplos práticos desse tipo de ocorrência poderiam ser presenciados em diferentes datas de 2024 – como 5 de abril ou 7 de junho, datas em que o volume de transições via Pix atingiu recordes. Enquanto, no mês de abril, o número de transações ultrapassou os 200 milhões num único dia, em junho, o volume de transações ultrapassou os 400 milhões num período de 48 horas. Segundo o Banco Central do Brasil, os sistemas da agência operaram de forma estável, mas diferentes instituições financeiras experimentaram instabilidade em algumas ocasiões. Veja também: Pix Saque e Pix Troco: veja como funciona O que fazer quando o Pix estiver fora do ar? Se você tentar usar o Pix e perceber que ele está fora do ar, algumas alternativas podem te ajudar a contornar a situação: verifique sua conexão e verifique se sua internet está funcionando corretamente; espere alguns minutos e tente novamente. Muitas vezes o serviço retorna após alguns minutos; use outros métodos de pagamento. Transferências como TED, pagamentos com cartão de crédito ou débito e até boletos bancários podem ser alternativas válidas temporárias. Como posso saber se meu Pix foi criado? Uma das maneiras mais seguras de confirmar se a transação foi realmente concluída é verificando o extrato da sua conta. Além de confirmar sua transação, essa é uma boa forma de evitar ser vítima do golpe do recibo falso do Pix, geralmente feito com imagens manipuladas que simulam um recibo bancário. Veja também: Golpe da tabela Pix: o que é e como evitá-lo Perguntas comuns A seguir, abordamos algumas dúvidas frequentes relacionadas ao funcionamento do Pix e o que fazer em casos de instabilidade. Por que o Pix travou? Se você está procurando informações sobre “Pix down hoje?”lembre-se que o serviço pode ficar indisponível por motivos que vão desde instabilidades na aplicação do seu banco até falhas no sistema do Banco Central. Esses problemas costumam ser temporários, e para verificar se o Pix está fora do ar hoje você pode consultar diretamente o site do Banco Central (na área de ferramentas) ou verifique a situação do sistema no aplicativo do seu banco. A que horas o Pix volta ao normal? O tempo de resposta do sistema pode variar de minutos a algumas horas, dependendo da causa da indisponibilidade. Conforme dito anteriormente, no caso de manutenções programadas, as instituições financeiras costumam informar com antecedência os horários programados de retorno. Embora as redes sociais sejam um bom termômetro para monitorar se o problema é específico, com a sua conta específica ou geral, é importante buscar informações nos sites oficiais das instituições – ou mesmo dentro do seu aplicativo. Caso tenha alguma dúvida, consulte o gerente da sua conta bancária, e lembre-se que alguns tipos de instabilidades no Pix podem estar ligados à prevenção de fraudes bancárias. Isso geralmente acontece quando há suspeita de fraude ou sinais de atividades suspeitas, como transações ou relatórios fora do padrão. Nestes casos, o banco pode congelar suas operações por até 72 horas, para apurar suspeitas e proteger o usuário de golpes financeiros. Vale lembrar também que em casos de golpe de Pix, ou Pix errado, os usuários podem acionar o MED (Mecanismo Especial de Devolução). Veja também: Como fazer um Pix para PicPay com saldo de outros bancos Há quanto tempo o Pix está fora do ar? Quanto tempo o Pix permanece em manutenção? A duração desta indisponibilidade dependerá dos seus motivos. A manutenção programada costuma durar algumas horas e geralmente é realizada em horários de menor uso, como no início da manhã. As instabilidades técnicas variam de acordo com a gravidade do problema, mas, em geral, o sistema é estável e essas falhas são resolvidas rapidamente. Leia mais: Aceita Pix, aceita PicPay: pague tudo com seu celular onde quiser Por que o PicPay Pix está fora do ar? O Pix no PicPay pode ficar fora do ar pelos mesmos motivos de outras instituições: manutenção, instabilidades técnicas ou alta demanda. Ou ainda problemas relacionados a contas de terceiros, como suspeitas de fraude. Caso isso aconteça, é recomendável aguardar um pouco e tentar novamente mais
