Se você já ouviu falar CBOmas você não tem certeza do que isso significa, este artigo é para você. A CBO é a “Classificação Brasileira de Ocupações”, sistema que o governo utiliza para categorizar todas as profissões no Brasil.

Aqui, contaremos tudo sobre CBO: para que serve e como encontrar o número que corresponde à sua profissão. Continue lendo para entender como esse código pode facilitar sua vida profissional!

O que é CBO?

O CBO, ou Classificação Brasileira de Ocupaçõesfoi criado por Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com o objetivo de organizar e padronizar as diversas profissões no Brasil.

Cada cargo ou ocupação recebe um código específico, acompanhado de uma descrição detalhada das atividades e responsabilidades associadas a essa função.

O Sistema CBO Está estruturado em grandes grupos de famílias de ocupações e subdivisões, tornando seu entendimento mais fácil e acessível à população e aos órgãos responsáveis. Essa organização facilita diversos processos administrativos e jurídicos, como contratações, pagamentos de benefícios e até coleta de dados sobre o mercado de trabalho.

Desde a sua criação em 2002, com base em Classificação Internacional Uniforme de Ocupações (CIUO)o CBO tem sido essencial para identificar e especificar as profissões no Brasil. Serve também de base para estudos e dados sobre empregabilidade, sendo um importante instrumento para o planeamento económico e social do país.

O que a lei diz sobre o CBO?

O CBO é oficialmente regulamentado pelo Ministério do Trabalhoportanto é obrigatório em diversas situações formais. Empresas e órgãos públicos precisam utilizar o CBO no registro e descrição de funções, seja em contratos ou documentos cadastrais.

Além disso, o CBO é constantemente atualizado para acompanhar o mercado de trabalho e novas ocupações são acrescentadas quando necessário. Isso ajuda a manter as informações precisas e atualizadas.

Qual é o papel do CBO?

O principal papel do CBO é identificar, classificar e codificar todas as profissões, tanto no sector público como no privado. Esta organização facilita o trabalho dos órgãos públicos, permitindo a aplicação de políticas e medidas relacionadas ao mercado de trabalho, além de fornecer uma base sólida para a criação de estatísticas sobre o setor.

Embora a CBO não regule as profissões em si, ela serve como um guia importante para diversas áreas governamentais. Permite ao governo distribuir corretamente os benefícios da segurança social e outros direitos laborais.

Além disso, é essencial para diversos sistemas e autoridades, como Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), fiscalização do trabalho, IBGE, Ministério da Saúde, Previdência Social e Receita Federal, entre outros.

Além disso, o CBO desempenha um papel importante no relacionamento entre empresas e colaboradores, pois contribui para a correta atribuição de funções, evitando o acúmulo ou desvio de funções. Esse controle ajuda a prevenir ações trabalhistas e garante que cada cargo esteja bem definido dentro da estrutura organizacional.

Como funciona o CBO?

O CBO funciona através de um estrutura hierárquica que organiza as ocupações de acordo com suas atividades e responsabilidades. Cada ocupação é identificada por um código único, o que facilita a busca e o reconhecimento das profissões, principalmente quando funções com nomes semelhantes possuem responsabilidades diferentes.

Cada ocupação possui um código e um título, como “Auxiliar Administrativo” (código 4110-05) ou “Pedreiro” (código 7152-10).

O CBO também adota uma classificação mais ampla por grupos principais, subgrupos principais, subgrupos e grupos de base ou famílias ocupacionais. Estes grupos estão organizados por nível de competência, que, em alguns casos, está relacionado com o nível de escolaridade exigido.

O CBO está dividido em 10 grandes grupos (GG), 47 grandes subgrupos (SGP), 192 subgrupos (SG) e 596 famílias ocupacionais, abrangendo aproximadamente 2.422 ocupações e 7.258 títulos sinônimos. As profissões são organizadas de forma a facilitar o acesso a informação detalhada, como a formação exigida para cada profissão, as condições gerais de exercício e os recursos utilizados.

A nomenclatura do CBO visa agrupar funções por áreas de especialização, tendo em conta a experiência e o nível de competência dos trabalhadores.

Como descobrir o CBO de uma posição?

Descobrir o código CBO de uma posição é fácil e pode ser feito online. Basta seguir estas etapas:

1. Visite o site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego ou do Portal CBO.
2. Insira o nome do cargo ou função no campo de pesquisa.
3. Veja a lista de resultados e selecione a ocupação que melhor representa a função desejada.

Ao fazer isso, você encontrará o código e uma descrição detalhada das atividades e responsabilidades desse cargo. Este é um ótimo recurso para confirmar se a função corresponde ao que você procura.

Além disso, existem diferentes maneiras de pesquisar o código CBO:

• Pesquisar por título: permite pesquisar um nome de ocupação específico. Ideal para encontrar a função exata de interesse.
• Pesquisa por estrutura: Esta opção permite pesquisar pela hierarquia e organização das ocupações, facilitando a navegação entre diferentes áreas e níveis de competência.
• Pesquisa A – Z: Uma pesquisa ordenada alfabeticamente, útil para localizar rapidamente ocupações por nome.

Esses recursos tornam o processo de busca mais eficiente, oferecendo uma visão clara das ocupações e suas Códigos CBOalém de ajudar a confirmar a posição que melhor descreve as atividades de uma função.

Tabela CBO

Aqui está uma tabela com alguns dos principais OBCs (Classificação Brasileira de Ocupações) para facilitar a consulta. A tabela contém o título da ocupação, o código CBO e uma breve descrição da função.

Estes são apenas alguns exemplos de ocupações comuns. O CBO completo inclui mais de 2.500 códigos diferentes, e você pode consulte o CBO a lista completa via Portal CBO do Ministério do Trabalho e Empregoque oferece uma busca detalhada por título, código e até área de atuação.

Como encontro o CBO para minha ocupação?

Encontrar o código CBO para sua função em seu registro de emprego é um processo simples e você pode fazer isso seguindo algumas etapas. Veja como:

1. Abra sua carteira de trabalho digital: A versão digital da carteira de trabalho é a mais comum atualmente, disponível no aplicativo ou na versão online no site do Governo Federal. Caso você ainda possua carteira de trabalho física, as informações também poderão estar disponíveis na seção de notas do empregador.
2. Procure a seção “Contratos de Trabalho Digitais”: Ao acessar sua carteira de trabalho, há uma seção onde são registrados os cargos ocupados juntamente com as datas de entrada e saída. Esta seção pode conter a descrição do cargo e, em alguns casos, o código CBO correspondente a essa função.
3. Em caso de dúvida, consulte o empregador: Se o código CBO não estiver visível no seu registro de emprego, ou se você quiser confirmar qual código corresponde à sua função, seu empregador ou departamento de recursos humanos poderá fornecer essas informações. Muitas vezes, o CBO é fornecido no momento da admissão e cadastrado no sistema da empresa.

Qual a importância do CBO?

O CBO é essencial para o mercado de trabalho porque beneficia tanto empresas quanto profissionais. Para as empresas, facilita a organização de cargos e funções, garantindo que tudo esteja padronizado e formalizado. Isso é útil nos processos de contratação e no planejamento de carreira dos funcionários.

Para os profissionais, o CBO oferece garantia de reconhecimento de sua ocupação, o que é importante em situações de contratação, promoção e até mesmo em conflitos trabalhistas.

Conhecer o código da sua profissão ajuda a garantir que todas as atividades sejam registradas corretamente, o que pode facilitar o acesso a direitos e benefícios.

Quer você seja um trabalhador que busca clareza sobre suas responsabilidades ou uma empresa que precisa formalizar funções, compreender o funcionamento do CBO é um passo importante. Essa padronização ajuda a garantir uma jornada profissional mais segura e organizada para todos!

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