Enquanto muitas pessoas sonham com a aposentadoria, outras gostam da ideia de continuar trabalhando o máximo que puderem.

Porém, de acordo com a legislação trabalhista, ao atingir uma determinada idade, o cidadão é obrigado a parar de trabalhar. É a chamada aposentadoria compulsória ou expulsão.

Se você quiser saber mais sobre o aposentadoria compulsória por idaderequisitos envolvendo a modalidade e outras informações sobre o tema, continue lendo este artigo.

O que significa aposentadoria compulsória do INSS?

Aposentadoria compulsória do INSS significa que o trabalhador será obrigado a se aposentar, o que acontece a partir do dia seguinte ao aniversário de 65 anos (mulheres) e de 70 anos (homens), desde que cumprido o período mínimo de contribuição.

Os trabalhadores que passarem pela aposentadoria compulsória receberão remuneração proporcional ao seu tempo de contribuição.

Diferentemente de outras modalidades de aposentadoria, a aposentadoria compulsória não acontece quando o segurado a solicita, mas sim quando ele atinge essa idade.

Assim, mesmo sem pedido de aposentadoria, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) inicia o processo de aposentadoria do segurado, que será obrigado a parar de trabalhar.

Vale ressaltar que a aposentadoria compulsória é válido para trabalhadores de empresas privadasou seja, que atuam no mercado de trabalho de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), além de ser válido para servidores públicos.

Assim, o modelo de aposentadoria é válido para servidores públicos da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal, incluindo autarquias e federações locais.

Consulte Mais informação: Como funciona a aposentadoria dos servidores federais?

Além de membros do Poder Judiciário, Ministério Público, Defensorias Públicas, Tribunais e Conselhos de Contas e policiais.

Mas é importante mencionar que a idade de reforma obrigatória varia de acordo com cada tipo de contrato de trabalho. Para os servidores públicos, as regras são diferentes.

A aposentadoria ocorre automaticamente?

Muitas pessoas não se aposentam após atingir o período mínimo obrigatório, seja porque desejam estar atuantes no mercado de trabalho ou porque desejam melhorar o valor do benefício que poderão receber na aposentadoria.

Entenda: O que é uma revisão vitalícia? Veja quem é elegível

Porém, ao atingir determinada idade, o INSS inicia automaticamente o processo de aposentação dessas pessoas e elas devem se afastar das atividades no dia seguinte ao atingirem a idade determinada em lei.

O que diz a CLT sobre aposentadoria compulsória?

A aposentadoria compulsória é aplicável tanto aos trabalhadores vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) quanto ao Instituto Nacional do Seguro Social, ou seja, a Previdência Social.

Como os trabalhadores CLT contribuem automaticamente para o INSS durante o período de contribuição, o Aposentadoria compulsória CLT existe, apesar de ser menos comum.

Entender: Aposentadoria antecipada: quais profissões se qualificam?

Mas vale lembrar que as regras de cada tipo de contrato de trabalho variam. Confira o que diz a arte. 51 de Lei 8.213/91 sobre a aposentadoria compulsória:

“Arte. 51. A aposentadoria por idade poderá ser requerida pela empresa, desde que o segurado tenha cumprido o período de carência e atingido 70 (setenta) anos de idade, se homem, ou 65 (sessenta e cinco) anos, se mulher. feminino, sendo obrigatória, caso em que será garantida ao empregado a remuneração prevista na legislação trabalhista, considerada como data de término do contrato de trabalho a data imediatamente anterior ao início da aposentadoria.”

Importante: As regras citadas referem-se aos contratos de trabalho vinculados à CLT, portanto, os servidores públicos possuem regras diferentes.

Requisitos para ter direito à aposentadoria compulsória

Para a aposentadoria compulsória, dependendo do tipo de contrato de trabalho, os requisitos podem variam entre 65 e 75 anos de idade por parte do trabalhador.

Para os associados após a Reforma da Previdência, é necessário tempo mínimo de contribuição 20 anos para homens e mínimo de 15 anos para mulheres.

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Os trabalhadores que se aposentam compulsoriamente recebem um valor proporcional às suas contribuições previdenciárias.

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Idade obrigatória de aposentadoria

A aposentadoria compulsória por idade ocorre quando o trabalhador atinge 75 anos de idade, no caso de servidores públicos.

No caso dos trabalhadores de empresas privadas, a idade de reforma compulsória é de 65 anos para as mulheres e de 70 anos para os homens, desde que tenham cumprido o período de contribuição necessário para se reformarem.

Como as regras são diferentes para cada tipo de trabalhador, é normal questionar-se se a idade do aposentadoria compulsória tem 70 ou 75 anos.

Saber mais: Aposentadoria PPP: o que é, quando precisar e como solicitar

Mas, na realidade, a faixa situa-se entre os 65 e os 75 anos, variando consoante o tipo de contribuinte e o tipo de serviço prestado.

Qual a diferença entre aposentadoria voluntária e compulsória?

Na aposentadoria voluntária, o trabalhador que cumpriu todos os requisitos para se aposentar pode solicitar a aposentadoria.

A aposentadoria compulsória, conforme mencionado anteriormente, ocorre de forma obrigatória e automática quando o trabalhador atinge 75 anos de idade.

Saber mais: Tudo sobre aposentadoria por idade

O trabalhador pode continuar a exercer as suas atividades até aos 75 anos e, mesmo assim, reformar-se de acordo com as regras da reforma voluntária, que já terão sido cumpridas e são mais vantajosas.

Aposentadoria segundo regras de transição

As regras de transição trazem exigências para aqueles que estavam perto de se aposentar quando o Reforma da Previdência Social entrou em vigor. Veja as regras abaixo:

Regra por pontos

Na aposentadoria pontual, o trabalhador deve atingir uma determinada pontuação que resulta da combinação de idade e tempo de contribuição.

Para homens: ter 62 anos + 35 anos de contribuições, sendo 20 anos no serviço público e 5 anos no cargo em que se aposentou. A soma deve dar 101 pontos em 2024;

Para mulheres: ter 57 anos + 30 anos de contribuições, sendo 20 anos no serviço público e 5 anos no cargo em que se aposentou. A soma deve dar 91 pontos em 2024.

Regra de pedágio de 100%

Essa regra vale tanto para trabalhadores de empresas privadas quanto para servidores públicos.

Aposentadoria para homens: 60 anos de idade e 35 anos de tempo de contribuição. O trabalhador deverá cumprir o dobro (100%) do tempo que falta para se aposentar quando a Reforma entrar em vigor.

Aposentadoria para mulheres: 57 anos de idade e 30 anos de tempo de contribuição. O trabalhador deverá cumprir o dobro (100%) do tempo restante antes de se aposentar quando a Reforma entrar em vigor.

Conseguiu entender melhor o que é a aposentadoria compulsória e como ela funciona?

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